А ваша команда безопасна?
Этот неожиданный вопрос я услышал на недавнем собеседовании. Когда уточнил, что именно имеет в виду кандидат, он пояснил: «Я больше […]
А ваша команда безопасна? Читать далее »
Этот неожиданный вопрос я услышал на недавнем собеседовании. Когда уточнил, что именно имеет в виду кандидат, он пояснил: «Я больше […]
А ваша команда безопасна? Читать далее »
Недавно общался с хорошим другом и предпринимателем, который ищет менеджера по поддержке клиентов. Прошло несколько недель с начала поиска, и
Достаточно ли одного кандидата для принятия решения Читать далее »
Сегодня мы хотим поделиться с вами важным советом о том, как понять истинную мотивацию кандидата. В наше время не только
Как определить истинную мотивацию кандидата Читать далее »
В современном бизнесе каждый член команды стремится быть независимым и уверенным в своей значимости. Поэтому на первый план выходит область
Этика и управление: как достичь понимания в команде Читать далее »
Уверен, что вы сталкивались с ситуацией, когда денежная мотивация сотрудников не всегда повышает их продуктивность. Основная проблема, которую мы видим
Нематериальная мотивация сотрудников Читать далее »
Мы часто сталкиваемся с ситуацией, когда хороший и продуктивный кандидат сомневается или даже отказывается от предложения на последнем этапе. Важно
Опросы сотрудников как инструмент найма Читать далее »
В роли руководителя вы не только распределяете задачи, но и являетесь источником вдохновения для вашей команды. Здесь представлены советы, которые
Как стать лидером, который вдохновляет Читать далее »
Сегодня мы продолжаем нашу серию «Советы и хитрости от Перформии», и у нас есть ещё один ценный совет, который, мы
Общение как ключ к успешному найму Читать далее »
Интернет значительно упростили доступ к информации о том, как правильно вести себя на собеседовании. Это позволяет кандидатам легко создавать хорошую
Как выявить фальшивую продуктивность Читать далее »