performia logo 2023
judge

Этика и управление: как достичь понимания в команде

В современном бизнесе каждый член команды стремится быть независимым и уверенным в своей значимости. Поэтому на первый план выходит область управления, связанная с этикой. Этика в управлении — это модель взаимодействия в команде, которая помогает быстро и эффективно достигать поставленных

Читать далее »
golden

Золотые правила для тех, кто хочет начать найм самостоятельно

Набор новых сотрудников – это искусство, способное преобразить вашу команду в мощную силу. Чтобы успешно сформировать идеальную команду, необходимо следовать определённым правилам. Вот несколько золотых принципов, которые помогут вам в этом. 1. Избегайте поспешного найма. Найм сотрудников – это инвестиция в

Читать далее »
motiv 24

Нематериальная мотивация сотрудников

Уверен, что вы сталкивались с ситуацией, когда денежная мотивация сотрудников не всегда повышает их продуктивность. Основная проблема, которую мы видим в компаниях, заключается в том, что руководители часто направляют больше усилий на менее продуктивных сотрудников, пытаясь их подстегнуть или обучить,

Читать далее »
surveys

Опросы сотрудников как инструмент найма

Мы часто сталкиваемся с ситуацией, когда хороший и продуктивный кандидат сомневается или даже отказывается от предложения на последнем этапе. Важно понимать, что найм — это также продажа вашей компании потенциальному сотруднику. Вы должны уметь «продать» идею работы именно у вас,

Читать далее »
team

Как стать лидером, который вдохновляет

В роли руководителя вы не только распределяете задачи, но и являетесь источником вдохновения для вашей команды. Здесь представлены советы, которые помогут вам повысить качество работы вашего персонала, гармонично сочетая серьезность и легкость. 1. Постоянный личный рост Как лидер, ваше постоянное

Читать далее »
pedant

Трудности работы с педантами: превращение недуга в подвиг

Когда педант становится частью команды, он приносит с собой не только свое несравненное внимание к деталям, но и ряд трудностей и рисков, особенно для внутренней обстановки. Одна из основных проблем – его склонность к критике не только собственной работы, но

Читать далее »
interview

Общение как ключ к успешному найму

Сегодня мы продолжаем нашу серию «Советы и хитрости от Перформии», и у нас есть ещё один ценный совет, который, мы уверены, пригодится каждому руководителю. Общение является ключевым элементом в управлении командой или бизнесом. Сегодня мы расскажем, как эффективная коммуникация на

Читать далее »
maski 2

Как выявить фальшивую продуктивность

Интернет значительно упростили доступ к информации о том, как правильно вести себя на собеседовании. Это позволяет кандидатам легко создавать хорошую версию себя и представится в наилучшем свете во время интервью. К сожалению, иногда это приводит к тому, что работодатели могут

Читать далее »

Управление людьми – это искусство

Те из вас, кто уже знает, как оценивать тесты Перформии, заметили, что среди сотрудников очень много весьма чувствительных к критике людей. К сожалению, это факт! На планете Земля катастрофически не хватает рациональности. Поэтому приходится мириться со сложившейся ситуацией и брать

Читать далее »

Закажите бесплатно последний номер нашего журнала "Performer" на тему найма и управления персоналом

ajakiri


Свяжитесь с нами