Как стать лидером, который вдохновляет
В роли руководителя вы не только распределяете задачи, но и являетесь источником вдохновения для вашей команды. Здесь представлены советы, которые […]
Как стать лидером, который вдохновляет Читать далее »
В роли руководителя вы не только распределяете задачи, но и являетесь источником вдохновения для вашей команды. Здесь представлены советы, которые […]
Как стать лидером, который вдохновляет Читать далее »
Сегодня мы продолжаем нашу серию «Советы и хитрости от Перформии», и у нас есть ещё один ценный совет, который, мы
Общение как ключ к успешному найму Читать далее »
Интернет значительно упростили доступ к информации о том, как правильно вести себя на собеседовании. Это позволяет кандидатам легко создавать хорошую
Как выявить фальшивую продуктивность Читать далее »
Те из вас, кто уже знает, как оценивать тесты Перформии, заметили, что среди сотрудников очень много весьма чувствительных к критике
Управление людьми – это искусство Читать далее »
Давайте поговорим о такой черте характера, как склонность к переменам и о том, насколько эта черта может повлиять на эффективность
Как удержать ценных сотрудников Читать далее »
Одной из основных причин, почему в небольших и средних компаниях замедляется или вообще останавливается развитие – это серьезные опасения руководителя
Ответственность руководителя Читать далее »
Такое ощущение, что вопрос мотивации персонала никогда не исчерпает себя. Он всегда будет актуален, всегда будет волновать и будоражить умы
Внимание руководителя: важный фактор мотивации персонала Читать далее »
Думаю, для вас не секрет, что в Эстонии тотальная нехватка специалистов. И если вам срочно нужен человек, то вы или
Стратегия привлечения лучших специалистов в компанию Читать далее »
Очень часто наши клиенты задают вопрос: как мотивировать своих сотрудников выполнять работу?Давайте для начала разберемся, что же такое мотивация? По
Как мотивировать сотрудников и повысить производительность Читать далее »