Системный подход

к найму персонала

и управлению командой

Мы помогаем решать вопросы с персоналом более системно и технично. Подбор новых сотрудников, взаимоотношения и управление могут быть более простыми и предсказуемыми!

4 Фактора создания успешной команды

Качество найма

Системный подход к подбору продуктивного персонала

Мы используем пошаговую технологию найма, включающую в себя онлайн систему обработки кандидатов и оценку потенциала сотрудника. Система проста и доступна для понимания, сокращает трудозатраты и значительно уменьшает риск нанять «не того» сотрудника. Мы поможем провести найм максимально эффективно!

Продуктивность сотрудников

Ключевой фактор в управлении и подборе персонала

Продуктивность каждого отдельного сотрудника на прямую влияет на качество и объем ваших клиентов и, как следствие, на доход всей компании. Мы поможем вам точно определить, кто продуктивен, а кто является «слабым звеном». Продуктивная команда — это ваше основное конкурентное преимущество!

Компетентность руководителя

Когда вы легко можете заставить дела идти правильно

Компетентный руководитель способен не только ставить задачи, но и добиваться их максимально продуктивного выполнения. Мы поможем повысить ваши навыки руководителя в области управления персоналом. Вы получите новые знания, с которыми сможете еще лучше понимать людей и эффективней управлять персоналом!

Обстановка внутри компании

Когда в офисе комфортно, а клиенты возвращаются снова и снова

Задача руководителя не допускать в компанию токсичных людей. Несчастные люди не на своем месте делают несчастными и свое окружение. Тест Перформии для оценки потенциала сотрудника поможет избежать найма токсичного человека и поставить сотрудника на ту должность, на которой он будет продуктивен и счастлив!