Teenus sobib ideaalselt nende ettevõtete juhtidele, kus on vaja läbi viia värbamine ja hindamiseks on olemas teatud arv kandidaate, kuid pole selleks piisavalt aega või ei teata, kuidas õigesti hinnata ja parimat valida. Saate tellida ainult 1-2 isiksusetesti või värbamise täistsükli, kus meie planeerime kandidaatide leidmise strateegia, viime läbi kõik intervjuud ja anname välja valitud inimestele pädeva hinnangu.
4 personli värbamise etappi
Valige ise, millist abi kui palju vajate
Värbamisturundus
Töökoha kuulutamine ja kandidaatide meelitamine
Aitame välja töötada ja luua teie ettevõtte vabade töökohtade lehekülje, koostada õige kuulutuse ja sisestada selle tööotsinguportaalidesse, et see tooks teile maksimaalse arvu kvaliteetseid kandidaate
Kandidaatide töötlemine
Rutiinne töö laekunud CV-de esmasel töötlemisel
Aitame läbi viia kandidaatidelt laekunud taotluste esmase töötlemise, vastame küsimustele, valime välja sobivaimad ning lepime kokku vestluse või eeltestimise.
Intervjuu läbiviimine
Produktiivsuse intervjuu Performia meetodil
Valitud kandidaatidega teeme intervjuud, et selgitada välja kandidaadi võimekus teie ettevõttes tulemuslikult töötada. Tavaliselt teeme intervjuu online´is ja salvestame selle kandidaadi nõusolekul.
Töötaja potentsiaali hindamine
Isiksusetest ja soovituste kontrollimine
Isiksusetest määrab täpselt ära inimese potentsiaali ja võimed erinevates elujuhtimise valdkondades nagu suhtlemine, vastutus, aktiivsus, planeerimine jne. Pärast testimist kontrollime, millised olid kandidaadi tulemused eelmise tööandja juures ning kuidas iseloomu tugevad ja nõrgad küljed mõjutasid tema tööd.
Värbamisteenuste kalkulaator
Kalkulaatori hind ei sisalda vaba töökoha reklaamimist internetis, tööotsingu veebilehtedel reklaamimise kulusid ega vabade töökohtade lehekülje loomist. Nende teenuste kohta küsige meilt eraldi pakkumist. Hind sisaldab konsultatsiooni ja soovitusi õige töökuulutuse koostamiseks. Soovitame tungivalt enne kuulutuse avaldamist läbida meie Värbamisturunduse online-kursus.
