Мы ведем все циклы найма в On-Line программе, к которой вы так же получите доступ и при необходимости сможете лично контролировать весь процесс. Через онлайн систему мы делаем предварительный отбор кандидатов, ведем всю переписку, проводим тестирование и сохраняем всю важную информацию по каждому отдельному кандидату в вашу компанию. Это останется вашей личной базой кандидатов, которой вы сможете воспользоваться и в будущем.

Приглашаем лучших кандидатов на живое интервью. Мы проводим достаточно короткие собеседования, цель которых, в первую очередь определить его продуктивность. Это наша фирменное «Интервью на продуктивность», чтобы увидеть в кандидате самое важное — Какие результаты он сможет давать именно в вашей компании. Мы единственная компания на рынке, которая уделяет огромное внимание именно продуктивности кандидата!

Проведем оценку личности и мотивации через систему тестирования Перформии. Мы выявляем все особенности характера, раскрываем как положительные, так и все отрицательные черты. У вас будет полное представление в какой области этот кандидат наиболее продуктивен и как им управлять наиболее эффективно, чтобы он давал максимальные результаты.

Мы проверяем результаты на прошлых местах работы и достижения кандидата в прошлом. Мы всегда ищем факты, чтобы вы на 100% могли быть уверены в способностях этого человека. Все проверки мы проводим на основе собеседования и результатов тестирования, чтобы подтвердить все сильные стороны и точно понять влияние на работу кандидата его слабых сторон.

На одобренного вами кандидата, которого вы приняли решения взять на испытательный срок, мы готовим полный письменный отчет, включая характеристику и рекомендации по эффективному взаимодействию, как с сотрудником вашей компании. Проводя найм по системе, мы предоставим вам достаточно данных о кандидате, чтобы у вас сложилось впечатление, что вы уже давно знаете этого человека!

Мы единственные на рынке, кто обращает большое внимание именно на способность кандидатов давать результат! Благодаря системному подходу к найму, мы гарантируем подбор именно продуктивного сотрудника с предсказуемым поведением и подходящими для данной должности личностными качествами. Мы подберем нового сотрудника бесплатно, если нанятый кандидат уйдет из компании в течении 6 месяцев после найма из-за неспособности давать результаты.