Эффективный найм. Быстрый старт.

Персональное обучение основам найма, Составление правильного объявления, Подключение и доступ к системе управления наймом и оценки кандидатов на 3 месяца.

ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ КУРСА:
10-14 часов
ФОРМА ОБУЧЕНИЯ:
Индивидуально в Академии Перформии
СТОИМОСТЬ:
490€

КТО ПРОВОДИТ ОБУЧЕНИЕ:

Marten Runow
Performia International CEO
Marina Ljutov
Värbamise ja kandidaatide hindamise peaspetsialist


Где проходит обучение:

Madara 25, Tallinn   View map

Категории:

Найм персонала

Программа разработана для повышения квалификации руководителя по персоналу или быстрого ввода в должность сотрудника, который будет заниматься поиском и отбором кадров.

Программа идеально подходит для руководителей и владельцев небольших компаний, куда требуется нанять 1-3 сотрудника и которые не имели опыта найма в прошлом или имели неудачный опыт.  Мы поможем стартовать найм в вашу компанию максимально комфортно и провести его без критических, для выживания бизнеса, ошибок.

Вы можете осуществлять профессиональный найм на новом уровне своими силами!

3 шага к успешному найму

1. Пройти персональное обучение

2. Составить правильное объявление

3. Провести найм по системе

Что входит в программу обучения и поддержки

Вы познакомитесь с технологией найма продуктивных сотрудников. Точно будете знать, но что смотреть и какие факторы являются на самом деле важными при отборе кандидатов.

Получите основные данные о продуктивности, личностных качествах и мотивации. Почему продуктивность – это ключевой фактор в найме, как от личностных качеств зависит способность давать результаты в той или иной области и как мотивация сотрудника влияет на общие результаты компании.

Перформия разработала нетрадиционный способ проведения интервью с кандидатами. Это интервью получило название «Интервью на продуктивность». Оно занимает от 5 до 15 минут и позволяет ясно увидеть, кто же сидит перед Вами.

Применяя наш подход к собеседованию вы сможете точно определить способности кандидата давать результат в вашей компании, значительно сократить время и повысить точность собеседований.

Правильно составленное объявление о вакансии позволит привлечь правильных кандидатов и исключить так называемую не целевую аудиторию.

Мы познакомим вас с основами маркетинга найма, основными принципами привлечения продуктивных кандидатов и поможем составить подходящее именно для вашей вакансии объявление.

Отпечатанная должностная инструкция специалиста по найму на 100 страницах. Сюда входит статьи с теоретическими знаниями, необходимые для быстрого введения должность специалиста, а так же данные для применения на практике от планирования вакансии до проверки рекомендаций у бывшего работодателя.

В должностную инструкцию входят образцы бланков для формирования портрета кандидата и создания объявления о вакансии, а так же сценарии проведения собеседования и проверки рекомендаций. Это точные последовательности вопросов, которые нужно задавать, чтобы вы чувствовали себя уверенно в любой сложившейся ситуации.

Продуктивные сотрудники очень быстро могут найти себе хорошую работу и они должны выбрать вас. На период найма у вас должен существовать механизм, позволяющий очень быстро определять продуктивных кандидатов!
Система Перформии — это интернет-портал, который служит таким механизмом. Она помогает вам быстро обрабатывать поток поступающих заявок и не упустить того самого, единственного, нужного вам кандидата.
В рамках программы обучения и поддержки мы предоставим вам бесплатный доступ к системе, достаточный для проведения найма 1-2 человек.
Узнайте больше о системе управления наймом  
Посмотрите какой подход использует Перформия
Скачайте бесплатно пособие «7 шагов к эффективному найму»

В пособие входит 7 практических статей на тему найма персонала. Пособие даст вам представление о том, из каких шагов состоит технология найма и какие действия необходимо выполнить на каждом из них.

Ваше имя*

Ваш e-mail*

Название фирмы*

Print Friendly, PDF & Email